各分工会：

      我校教职工参加2020-2021年绍兴市职工医疗互助保障活动的有效期将于2021年12月31日到期。为更好地保障教职工健康权益，构建完善的医疗互助保障体系，根据省市有关文件精神，现将做好教职工参加绍兴市职工医疗互助保障活动申报工作通知如下：

      一、互助保障活动参加对象

      学校全体在职在岗的教职员工。

      二、参保金额

      参保金额为每人60元/年，其中参保的学校工会会员由学校全额承担（经费独立核算单位除外），其他教职工由个人自理。

      三、互助保障期限

      本次参保截止时间为2022年11月5日，首次参保的教职工互助保障期为2022年1月1日至2022年12月31日（首次参保免责期1个月），续保的教职工互助保障期为2022年1月1日至2022年12月31日。

      四、组织及申请程序

      校工会会员参加互助保障活动以分工会为单位组织，其他有意向的教职员工在详细了解《绍兴市职工医疗互助保障实施办法（新版）》（见附件）后，根据自愿原则在所在单位分工会登记参保，填写时请务必核实自己的身份证、姓名及联系方式。各分工会请于10月29日前将《绍兴市总工会在职职工医疗互助保障参保人员登记表》电子文档发送至浙政钉, 联系人：丁熠燚，联系电话：88341826。

      校工会

      2021年10月25日